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婚庆主持的12大选择技巧,好司仪为婚礼锦上添花!

筹办你的婚礼帮你找婚纱摄影
发布时间:2015-01-04 | 来源:婚管家
1:婚礼司仪人选
你的长辈、领导、朋友、同事、名人都可以当司仪,除了你对他们人格的信任,他们还应该具备相应的水平,因为你不能再来一次。如果他们没有足够的司仪经历证明他们的水平,你最好别拿自己的终生大事做试验。请专业的司仪是比较稳妥的办法。

2:婚礼司仪风格
司仪有各种各样的风格,庄重大方、热情洋溢、滑稽幽默、温情委婉,各有千秋。请什么样的司仪,应该由你俩的喜好、婚宴场面的大小、来宾格次的高低而定。

3:婚礼司仪水平
有的司仪身经百战,什么样的场面都能应对,又很敬业。如果你是一个追求园满的人,就找他没错。有的司仪虽然年轻,但热情大方,谈吐流利,只要有一定经验,价格适中,也挺不错。如果你真的不在意司仪的水平而在意他的价格,刚出道的人就可以了。


4:婚礼司仪扮相

司仪的相貌要和风格一致,更要和你俩合协。不能比你俩太漂亮,也不能比你俩太丑,身高差不多就可以了。司仪是一片绿叶,不是一面镜子。

5:何时找婚礼司仪
在1、4、5、9、10月份结婚,一般要提前二三个月预定,好日子、好司仪要早定。其它月份,也应提前至少二三个星期谈好司仪,以便给自己留出做准备工作的时间。

6:婚礼司仪致辞
向司仪提出你们的要求,请他提出婚礼的安排方案。每个司仪的做法不尽相同,有的只做开场,有的做半专场,少数的做全场。有的会唱歌,有的会唱戏,有的会调动全场来宾做游戏,个人特长有不同,不必节目求全,但求安排周全。

7:婚礼司仪准备
司仪的建议和你们商谈的结果一定要写下来。婚礼上该做的事,一定要提前准备好,不能穿着婚纱跑回家找东西就来不及了。

8:作为司仪的基本素质
这个是最基本的条件。普通话是否标准流利、形象气质是否与你的婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平,但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。比如你想要个非常西式的证婚仪式,可能相声出身的司仪就不是很适合了。

9:年龄和阅历
虽然司仪年轻化是现在的趋势,但是要考虑婚礼的来宾组成,如果准新人比较年轻,来宾也以同学同事等年轻人为主,可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多,还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。

10:从业经验
包括从事婚礼主持工作时间的长短,是专职婚礼司仪还是兼职,一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考,但不是选择司仪的最主要条件,也不是经验越多越好,有的司仪可能有十几年的主持经验,一年之中的场次也非常多,这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化,也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。

11:看以前主持过的视频。
看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪,前期见面的时候热情又大方,结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好,就最好不过了。前两年还会有客人提出看某个司仪的现场,但一是婚礼公司要确认的细节越来越多越来越忙,二是新人们越来越觉得婚礼是非常私密的事情,所以衣纱礼服不推荐大家要求一定去别人的婚礼上看。

12:沟通时是否有责任心,是否以客为尊。
能否认真倾听你们的婚礼想法和要求,提供有经验的建议,根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程,认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢,或是非常坚持自己习惯的流程,那最好趁早换人。
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